管理人

跨国企业在招聘管理人员时，不仅看重学历背景，更看重实际解决问题的沟通能力。

kuà guó qǐ yè zài zhāo pìn guǎn lǐ rén yuán shí, bù jǐn kàn zhòng xué lì bèi jǐng, gèng kàn zhòng shí jì jiě jué wèn tí de gōu tōng néng lì.

Khi các công ty đa quốc gia tuyển dụng người quản lý, họ không chỉ coi trọng nền tảng học vấn mà còn cả kỹ năng giao tiếp để giải quyết các vấn đề thực tế.

在选拔任用综合管理人才时，用人单位既要看名校学历，更要全面考察解决复杂实际问题的能力。

zài xuǎn bá rèn yòng zōng hé guǎn lǐ rén cái shí, yòng rén dān wèi jì yào kàn míng xiào xué lì, gèng yào quán miàn kǎo chá jiě jué fù zá shí jì wèn tí de néng lì.

Khi lựa chọn và bổ nhiệm những nhân tài quản lý toàn diện, nhà tuyển dụng không chỉ nên nhìn vào trình độ học vấn từ các trường danh tiếng mà còn phải xem xét toàn diện khả năng giải quyết các vấn đề thực tiễn phức tạp.

施工管理人员严格遵照国家重大工程质量技术规范，一丝不苟推进每一道工序。

shī gōng guǎn lǐ rén yuán yán gé zūn zhào guó jiā zhòng dà gōng chéng zhì liàng jì shù guī fàn, yī sī bù gǒu tuī jìn měi yī dào gōng xù.

Đội ngũ quản lý xây dựng tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng quốc gia cho các dự án lớn và tiến hành tỉ mỉ từng quy trình.