管理人

跨国企业在招聘管理人员时，不仅看重学历背景，更看重实际解决问题的沟通能力。

kuà guó qǐ yè zài zhāo pìn guǎn lǐ rén yuán shí, bù jǐn kàn zhòng xué lì bèi jǐng, gèng kàn zhòng shí jì jiě jué wèn tí de gōu tōng néng lì.

Lorsque les entreprises multinationales recrutent des managers, elles valorisent non seulement la formation universitaire, mais également les compétences en communication nécessaires pour résoudre des problèmes pratiques.

在选拔任用综合管理人才时，用人单位既要看名校学历，更要全面考察解决复杂实际问题的能力。

zài xuǎn bá rèn yòng zōng hé guǎn lǐ rén cái shí, yòng rén dān wèi jì yào kàn míng xiào xué lì, gèng yào quán miàn kǎo chá jiě jué fù zá shí jì wèn tí de néng lì.

Lors de la sélection et de la nomination de talents en gestion globale, les employeurs doivent non seulement examiner les qualifications académiques des écoles prestigieuses, mais également examiner de manière approfondie la capacité à résoudre des problèmes pratiques complexes.

施工管理人员严格遵照国家重大工程质量技术规范，一丝不苟推进每一道工序。

shī gōng guǎn lǐ rén yuán yán gé zūn zhào guó jiā zhòng dà gōng chéng zhì liàng jì shù guī fàn, yī sī bù gǒu tuī jìn měi yī dào gōng xù.

Le personnel de gestion de la construction respecte strictement les spécifications nationales de qualité et techniques pour les grands projets et avance méticuleusement chaque processus.