劳动合同

按照劳动合同法规定，用人单位无故辞退员工应当支付相应的法定赔偿金。

àn zhào láo dòng hé tóng fǎ guī dìng, yòng rén dān wèi wú gù cí tuì yuán gōng yīng dāng zhī fù xiāng yìng de fǎ dìng péi cháng jīn.

Согласно положениям Закона о трудовом договоре, работодатель обязан выплатить соответствующую установленную законом компенсацию, если он увольняет работника без причины.

根据劳动合同法的明确规定，用人单位必须依法保障全体雇员的各项合法劳动权益。

gēn jù láo dòng hé tóng fǎ de míng què guī dìng, yòng rén dān wèi bì xū yī fǎ bǎo zhàng quán tǐ gù yuán de gè xiàng hé fǎ láo dòng quán yì.

Согласно четким положениям Закона о трудовом договоре, работодатели должны защищать законные трудовые права и интересы всех работников в соответствии с законом.

用人单位在聘用新员工时，必须依法与员工签订正式劳动合同并缴纳社保。

yòng rén dān wèi zài pìn yòng xīn yuán gōng shí, bì xū yī fǎ yǔ yuán gōng qiān dìng zhèng shì láo dòng hé tóng bìng jiǎo nà shè bǎo.

Когда работодатель нанимает новых сотрудников, он должен подписать с ними официальный трудовой договор и платить взносы в систему социального страхования в соответствии с законом.