看重

跨国企业在招聘管理人员时，不仅看重学历背景，更看重实际解决问题的沟通能力。

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多国籍企業がマネージャーを採用するとき、彼らは学歴だけでなく、実際的な問題を解決するためのコミュニケーションスキルも重視します。